இந்தியர்கள் புருனேவில் வேலை செய்ய வேண்டுமெனில், முதலில் புருனே நிறுவனத்திடமிருந்து வேலை ஒப்பந்தம் (Job Offer) பெற்று, அந்த நிறுவனம் Labour Department வழியாக Foreign Workers License (LPA) மற்றும் Immigration Department வழியாக Employment Visa / Employment Pass எடுத்து தர வேண்டும். நேரடியாக தனியாக வேலை விசா apply செய்ய முடியாது; எல்லா செயல்முறையும் employer‑sponsorship மூலமாக மட்டுமே நடக்கும்.

கட்டாயமான நிலைகள் (ஒழுங்கு வரிசை)

வேலை வாய்ப்பு (Job Offer)

Employer → Labour Quota / Foreign Workers License (LPA)

Employer → Work Pass / Employment Visa Approval (Immigration)

இந்தியாவில் Brunei Embassy/High Commission வழியாக Employment Visa Stamping

புருனேவில் medical check + Employment Pass issue

இந்த ஐந்து நிலையும் முடிந்தால் தான் சட்டப்படி புருனேவில் வேலை செய்ய முடியும்.

​1. வேலை வாய்ப்பு பெறுவது

புருனேவில் பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்திலிருந்து எழுத்துப் பூர்வமான வேலை offer (Job Offer / Employment Contract) பெற வேண்டும்.

Employer Brunei அரசு அங்கீகாரம் பெற்ற ROBCN (Registry of Companies and Business Names) கீழ் பதிவு செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

Offer Letter‑ல்: பதவி, சம்பளம், வேலை காலம், வேலை நேரம், வசதி (accommodation/food), insurance போன்றவை குறிப்பிடப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

2. Employer பெற வேண்டிய Labour / Foreign Worker License

புருனேவில் வெளிநாட்டு தொழிலாளரை நியமிக்க Employer முதலில் Labour Quota / Foreign Workers License (Lesen Pekerja Asing - LPA) எடுக்க வேண்டும்.

Labour Department-க்கு online/physical விண்ணப்பம்:

நிறுவனம் Labour Department-இல் பதிவு.

தேவையான துறை approvals (Oil & Gas, Construction, Services போன்றவை).

JobCentre Brunei வழியாக உள்ளூர் குடிமக்களுக்கு முதலில் job advertise செய்ததற்கான supporting documents.

தகுதி:

அந்தப் பதவிக்கு உள்ளூர் Bruneian கிடைக்கவில்லை என்று employer நிரூபிக்க வேண்டும்.

நிறுவனத்தின் நிதி நிலை, licence, projects அனைத்தும் சரியாக இருக்க வேண்டும்.

LPA பொதுவாக 2 ஆண்டுகள் வரை வழங்கப்படும்; பின்னர் புதுப்பிக்கலாம்.

3. Employment Visa / Work Pass Approval (Immigration)

Labour quota / LPA வந்த பிறகு, employer Immigration and National Registration Department‑க்கு Employment Visa / Work Pass விண்ணப்பிக்கிறார்.

Employer சமர்ப்பிக்கும் முக்கிய ஆவணங்கள்:

Director of Immigration‑க்கு employer‑இடமிருந்து request letter.

Employment Pass Application Form + Visa Application Form.

Labour License (LPA) & Labour Department Form 500.

Employer company documents (registration, business licence, latest tax etc.).

Employee பாஸ்போர்ட் நகல், photo, வேலை ஒப்பந்தம்.

அங்கீகாரம் கிடைத்ததும், Immigration‑இல் இருந்து Visa Approval Letter (VAL) அல்லது Employment Visa approval issue ஆகும்; இதை வைத்து தான் இந்தியாவில் visa stamping செய்ய முடியும்.

​4. இந்தியாவில் Employment Visa Stamping

அடிப்படை ஆவணங்கள் (இந்தியர்களுக்கு)

பெரும்பாலான வழிகாட்டிகளின் படி, Brunei Employment Visa செய்ய வேண்டிய ஆவணங்கள்:

செல்லுபடியாகும் இந்தியப் பாஸ்போர்ட் - குறைந்தது 6 மாத validity, காலியான பக்கங்களுடன்.

பூர்த்தி செய்த Visa Application Form (Brunei Embassy/High Commission அல்லது e‑Visa portal வழியாக).

2-3 passport‑size புகைப்படங்கள் (white background).

Brunei employer‑இன்:

Job Offer / Employment Contract.

Application Letter / Sponsorship Letter (உங்களை வேலைக்குக் கூப்பிடும் அதிகாரப்பூர்வ கடிதம்).

Labour License (LPA) copy, Work Pass Approval / Visa Approval Letter.

Police Clearance Certificate (India) - பெரும்பாலும் கேட்டுக் கொள்கின்றனர்.

Medical Certificate (HIV, TB, Hepatitis போன்ற tests) - Brunei Ministry of Health தரநிலைக்கு ஏற்ப.

​Flight itinerary, accommodation details (employer ஏற்பாடு செய்திருந்தால் அதற்கான உறுதிப்படுத்தல்).

​செயல்முறை & காலம்

Visa application, பொதுவாக Brunei High Commission (New Delhi) அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட visa centre வழியாக employer/agent மூலம் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது.

Processing time - சுமார் 5-7 working days; tripக்கு முன் குறைந்தது 3 வாரம் முன்பே apply செய்ய பரிந்துரைக்கிறார்கள்.

5. புருனே வந்த பிறகு செய்ய வேண்டியவை

Medical Check-up (Brunei‑ல்)

Entryக்குப் பிறகு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட hospital/clinic‑இல் மீண்டும் medical examination செய்யச்சொல்லலாம் (infection diseases, fitness).

Employment Pass & Passport Endorsement

Immigration Department‑க்கு passport + அனைத்து approvals கொடுத்து Employment Pass sticker endorsement பெற வேண்டும்.

பொதுவாக 1-2 ஆண்டுகள் வரை validity; contract நீட்டித்தால் மீண்டும் renew செய்யலாம்.

Brunei Green Identity Card

Long‑term வேலைக்குச் செல்லும் expatriates‑க்கு Green IC (identity card) வழங்கப்படலாம்; இது employment pass validityக்கு இணையாக இருக்கும்.

முக்கிய நிபந்தனைகள் & கட்டுப்பாடுகள்

வேலை விசா ஒரு employer‑க்கு மட்டும்; வேலை மாற்ற வேண்டுமெனில் புதிய employer Labour Quota, LPA, புதிய visa எல்லாம் மீண்டும் செய்ய வேண்டும்.

Local candidateக்கு முன்னுரிமை; foreign worker‑களை எடுத்துக்கொள்வது strictly quota & approval‑க்கு உட்பட்டது, குறிப்பாக Oil & Gas, Finance, Engineering, Healthcare போன்ற திறன் துறைகளில்.

Work visa காலம் முடிவதற்கு முன் renewal செய்ய வேண்டும்; overstay செய்தால் fine, detention, deportation, future ban வரலாம்.

​Family / Dependent Visa - பொதுவாக professional‑level சம்பளம் உள்ளவர்களுக்கு மட்டும் spouse, 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு dependent pass consider செய்யப்படுகிறது