sub-imageடைம்லைன்
sub-imageதினமலர் டிவி
sub-imagePodcast
sub-imageiPaper
sub-imageசினிமா
sub-imageகோயில்கள்
sub-imageபுத்தகங்கள்
sub-imageSubscription
sub-imageதிருக்குறள்
sub-imageகடல் தாமரை
Dinamalar Logo

வியாழன், டிசம்பர் 25, 2025 ,மார்கழி 10, விசுவாவசு வருடம்

டைம்லைன்


தற்போதைய செய்தி


தினமலர் டிவி


ப்ரீமியம்


தமிழகம்


இந்தியா


உலகம்


வர்த்தகம்


விளையாட்டு


கல்விமலர்


டீ கடை பெஞ்ச்


/

உலக தமிழர்

/

ஆப்பிரிக்கா

/

வேலைவாய்ப்பு

/

போட்ஸ்வானாவில் வேலை அனுமதி பெறும் நடைமுறைகள்

/

போட்ஸ்வானாவில் வேலை அனுமதி பெறும் நடைமுறைகள்

போட்ஸ்வானாவில் வேலை அனுமதி பெறும் நடைமுறைகள்

போட்ஸ்வானாவில் வேலை அனுமதி பெறும் நடைமுறைகள்


டிச 15, 2025

Google News

டிச 15, 2025


Google News
Latest Tamil News
நிறம் மற்றும் எழுத்துரு அளவு மாற்ற

இந்தியர்கள் போட்ஸ்வானாவில் வேலை செய்ய பொதுவாக “Work Permit + Employment Visa + (தேவைப்பட்டால்) Residence Permit” வாங்க வேண்டும்; எல்லா வெளிநாட்டவர்களுக்கும் வேலை செய்ய முன் work permit கட்டாயம்.


அடிப்படை நிபந்தனைகள்


போட்ஸ்வானாவில் பதிவு செய்யப்பட்ட employer-இடமிருந்து உறுதியான job offer / employment contract இருக்க வேண்டும்.


உங்கள் திறமைகள்/qualification உள்ளூர் குடிமக்களிடம் எளிதில் கிடைக்காது என்பதை employer நிரூபிக்க வேண்டும் (labour market test, local advertisement போன்றவை).


செல்லுபடியான passport, கல்வி/அனுபவச் சான்றுகள், medical fitness report, police clearance (clean record), financial means போன்றவை கட்டாயம்.


முக்கிய அனுமதி வகைகள்


Work Permit: போட்ஸ்வானா Department of Immigration & Citizenship / Ministry of Nationality, Immigration & Gender Affairs மூலம் வழங்கப்படும் முக்கிய வேலை அனுமதி.


Employment Visa: Work permit approval அடிப்படையில் இந்தியாவில் உள்ள போட்ஸ்வானா தூதரகம்/ஹைக்கமிஷன் வழியாக பெற வேண்டிய entry visa (employment purpose).


Residence Permit: நீண்டகாலம் குடியிருப்பு/குடும்பத்துடன் இருக்க வேண்டுமெனில் தனியாக residence permit விண்ணப்பிக்கலாம்.


Work Permit விண்ணப்ப படிகள்


Job offer & Contract


முதலில் LinkedIn, உள்ளூர் job portals, multinational companies மூலம் Botswana-வில் job offer பெற வேண்டும்.


Employer உங்கள் role, salary, காலம் ஆகியவற்றுடன் employment contract தயாரிப்பார்.


Employer மூலம் application


Employer, non-citizen-ஐ வேலைக்கு எடுக்க அதிகாரம் உள்ளதாக, அந்த post-க்கு local candidate கிடைக்கவில்லை என்று recruitment evidence (local newspaper ads, interview records) சேர்த்து work permit application சமர்ப்பிப்பார்.


Application form, fee, support documents ஆகியவை Ministry of Labour / Department of Immigration-க்கு செல்கின்றன.


தேவையான ஆவணங்கள் (சாதாரணமாக)


பூர்த்தி செய்த work permit form (Non‑citizen employment).


Passport (குறைந்தது 6 மாத validity), colour photos.


CV, கல்வி சான்றுகள், அனுபவக் கடிதங்கள் (certified copies).


Signed employment contract & job description.


Local job advertisement proof (newspaper cuttings / online ad).


Medical examination report (TB, HIV போன்ற standard tests), police clearance certificate (India + recent residence country).


Employer registration documents, tax clearance, company profile.


Processing & validity


Decision timing பொதுவாக 3-6 மாதங்கள் வரை ஆகலாம்; sector/complete documents அடிப்படையில் மாறும்.


Work permit பொதுவாக 1-2 ஆண்டுகள் வரை வழங்கி, renewal options கொடுக்கப்படும்.


இந்தியாவில் இருந்து Visa process


Work permit (அல்லது in‑principle approval) வந்தபின், இந்தியாவில் உள்ள Botswana High Commission / Embassy-யில் Employment Visa க்கு apply செய்ய வேண்டும்.


Visa application form, work permit approval letter, passport, photos, ticket/itinerary, police clearance, medical, financial proof போன்றவை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்; visa fee category அடிப்படையில் மாறும்.


Visa கிடைத்த பின் Botswana சென்றவுடன் Immigration office-ல் registration, தேவையானால் residence permit endorsement செய்வார்கள்.


நிரந்தர குடியிருப்பு (long-term option)


நீண்டகாலம் சட்டப்படி வேலை செய்து, பொதுவாக 5-10 ஆண்டுகள் தொடர்ந்து Botswana-வில் இருந்தவர்கள் permanent residence க்கு later apply செய்ய முடியும்.


Tax compliance, continuous residence proof, community involvement போன்ற supporting documents தேவைப்படும்.



Advertisement

Advertisement


Advertisement

Trending


வாசகர்கள் நேரடியாக செய்தி மற்றும் படங்கள் அனுப்ப nrinews@dinamalar.in



      Dinamalar
      Follow us